宁洱哈尼族彝族自治县医疗保障局

2024年第三季度部门预算执行情况报告

一、基本职能及主要工作

（一）部门主要职责

　　1.组织实施医疗保险、生育保险、医疗救助等医疗保障制度、规划和标准。

　　2.组织实施医疗保障基金监督管理办法，建立健全医疗保障基金管理制度和安全防控机制，推进医疗保险基金支付方式改革。

　　3.组织实施医疗保障筹资和待遇政策，完善动态调整和区域调剂平衡机制，统筹城乡医疗保障待遇标准，建立健全与筹资水平相适应的待遇调整机制。组织实施长期护理保险、生育保险制度。

　　4.贯彻落实全省城乡统一的药品、医用耗材、医疗服务项目、医疗服务设施等医保目录和支付标准。

　　5.贯彻落实国家、省、市药品、医用耗材价格和医疗服务项目、医疗服务设施收费标准，组织实施医保支付医药服务价格合理确定和动态调整机制，推动建立市场主导的社会医药服务价格形成机制。

　　6.贯彻落实国家、省、市药品和医用耗材的招标采购政策并监督实施。

　　7.组织实施定点医药机构协议和支付管理办法，组织实施医疗保障信用评价体系和信息披露制度，监督管理纳入医保范围内的医疗服务行为和医疗费用，依法查处医疗保障领域违法违规行为。

　　8.负责医疗保障经办管理、公共服务体系和信息化建设。组织实施和完善异地就医管理和费用结算政策。建立健全医疗保障关系管理转移接续制度。开展医疗保障领域对外合作交流。

　　（二）机构设置情况

　　宁洱县医疗保障局有2个内设机构（办公室、综合业务股）及1个参公管理事业单位宁洱县医疗保险中心。

　　（三）重点工作概述

　　2024年重点工作任务：1.增强群众参保意识，筑牢全面医疗保障网。加强医保政策宣传，提升全民参保意识，不断优化参保缴费服务，确保群众应保尽保。

　　2.加强基金使用监管，严厉打击违法违规行为。通过政策宣传、法治教育、日常监管、专项整治等措施，不断提升医保基金监管效率。指导定点医药机构不断完善医保基金使用内部管理制度，建立健全考核评价体系，开展医保基金使用自查自纠，强化定点医药机构自我管理主体责任。

　　3.聚焦重点领域改革，推动医保事业高质量发展。高质量推进DRG支付方式改革，确保医保基金平稳运行；推进药品集中带量采购工作，促进药品稳质降价，减轻群众用药负担；以提高办事效率和便民服务为目标，结合实际，推进经办事项下沉、综窗服务管理。

　　4.加强业务技能培训，提升为民服务能力。强化政治理论和业务知识培训，为干部职工搭建学习实践平台，开展全员练兵比武，以考促练、以练促学、以学促进，在全局营造见贤思齐、比学赶超的良好干事创业氛围。

　　二、预算单位基本情况

　  我部门编制2024年部门预算单位共1个。其中：财政全供给单位1个；部分供给单位0个；特殊供给单位0个；自收自支单位0个。财政全供给单位中行政单位1个下设参公管理事业单位1个；非参公管理事业单位0个。部门基本情况如下：

　　核定编制25人，其中：行政编制6人，参公管理事业编制19人。在职实有24人，其中： 财政全供养24人，财政部分供养0人，非财政供养0人。

　　离退休人员4人，其中：离休0人，退休4人。

　　车辆编制0辆，实有车辆0辆。

　　三、预算单位支出情况

　　1.2024年3季度部门预算总支出293.02万元。本级财力安排支出292.54万元，其中：基本支出290.41万元，项目支出2.13万元；上级补助收入支出0.48万元，其中：项目支出0.48万元。

　　基本支出290.41万元，预算执行进度81.92%。支出明细为工资及各种津补贴（包含公务用车补贴及基础绩效奖）225.95万元，退休费9.77万元，遗属补助2.07万元，养老保险26.95万元，基本医疗保险14.32万元，公务员医疗补助5.69万元，其他社会保障缴费1.96万元，办公费、网络使用费等日常经费6.40万元。

　　项目支出2.13万元，预算执行进度11.24%。支出主要是网络维护费1.87万元，车辆租赁费0.55万元，办公费0.19万元。

　　2.较上年同期增减情况：基本支出较上年减少1.92万元（2023年3季度基本支出294.94万元），减少原因是2024年9月基础绩效奖未发放；项目支出较上年同期减少4.98万元（2023年3季度项目支出7.59万元），减少主要原因为由于财政困难，仅给予支付了网络使用费及车辆租赁费，其他部分项目经费未能完成支付。

　　　　　　　宁洱哈尼族彝族自治县医疗保障局

　　　　　　　　　　　2024年10月10日